说不清,最好的方法就是离的远!
汴梁就像一支开弓的箭,飞速的朝办公室跑去。
两步之后,他就不在担忧。
距离已经产生,这时候乐伶艳再想脱,那可就迟了。
办公室很近,汴梁很快就到了。
奇怪的是,今天的办公室空荡荡的,一个人也没有,这让他有些不相信自己的眼睛,昨天大家可都是热火朝天的在工作。
他继续往里走,发现秘书室的门开着,穿过秘书室,就到了最里面的厂长室了。
厂长室的门虚掩着,乐阳一人坐在茶座旁,泡着海参茶,若有所思。
见到汴梁进来,乐阳用手指了指茶座的对面,示意他坐下。
然后他说,“昨天早上,乐峰就坐在这里。”
汴梁想问为什么,可他还没来得及开口,乐阳就朝他挥挥手。
“听我说。”他的语气中带着一丝威严,绝不允许别人抗拒。
在这个办公室里,向来只有他说话的份。
乐阳继续说,“他来的时候,给我看了一份清单,你可以拿去看看。”
说着,他拿过一张纸,汴梁伸手去接,却没拿到,因为乐阳将纸放到了桌上。
他从来都不会直接递给员工任何东西,在他眼里,员工和他是不同阶层的人。
汴梁心里有些不是滋味,可人家是厂长,他不得不忍。
他伸手拿起了纸,上面的确是一份清单,有钱,有战舰,还有陆尸。
“这是他的条件,替我解忧的条件。”乐阳在他看了纸条后说。
汴梁明白了,乐阳这是在解释,乐峰是主动找上门的,而不是他安排的。
这是在示好,可汴梁不明白,乐阳这样的大人物为什么要向他示好?
乐阳看着他惊奇的样子,又挥了挥手,“要说的我都会说,你听着就好。”
汴梁心里更不舒服了,他能听懂乐阳的意思,就是别问,该说的他都会说,不该说的问了也是白问。
可是这态度,未免嚣张了点。
汴梁还不知道,对于他这个新来的员工,乐阳的态度算好了,若是换作老员工,包括那些车间主任,到了他这里,可都得站着,而且还不能站的比他坐着高!
这是他的驯人术,要想镇住整个工厂那么多员工,先得让员工怕你,就像奴才害怕主子的那种。
若是有人不服,要么将他压服,要么就地开除。
他才不管员工是不是人才,他只要奴才!
不过,驯人也讲究循序渐进的,不能新人刚来,就直接开驯,那会把人吓跑的,所以他对新人的态度,习惯性的要比老员工好的多。
乐阳看出了汴梁眼中的不服,但这丝毫没让他动摇,反而让他更兴奋了,他最喜欢那些桀骜不驯的年轻人在他面前低头,这比他征服秘书更有成就感。
“乐峰已经被抓起来了,明天就会召开讨论会。”乐阳淡淡的说着,仿佛说的是一件和他无关的事情。
但事实上,明天的讨论会,就是由他主持的。
对于员工犯了死罪,工厂都会召开讨论会,讨论的不是员工的死活,而是这次事件给工厂带来的损失。
工厂的处罚条例,都是根据损失的情况来定的,而死罪,必然给工厂带来了... -->>
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