那不得吓坏一批人?
“这要看他们怎么看了。你的年纪固然是劣势,但你有007的作品版权在手,还有一些武侠都市作品,不愁没有干货,公司还怕没有片子拍吗?而且你的年纪这么,就能拿出这么一大笔钱来收购公司,谁知道你背后站着什么人?想想这些,人心可能反而稳定下来了。”
“呵呵!那倒也是。”
“阿易,千万不要瞧那些老家伙的智慧。人家吃的盐,比你吃的米都多。能坐到公司主管位子的,都是些老狐狸,不是年轻,哪有那么容易犯错误呀?如果不是前任老板突然失心疯,在有人怂恿下,违背了公司一向稳健的发展策略,想拍什么大片,结果捅出大娄子,公司也不至于到这种地步。”
“我明白。”
“阿易,我给你的那些公司资料,你都看过了吧!觉得怎么样?有什么心得吗?”
“当然看过。我重关注了一下公司的人才。”
周易一边思索,一边道:“要知道,一部电影能够成功,主演的功劳固然很大,但幕后工作同样不可忽视,否则主演再好也玩不转。拍电影是团队合作,有一个好的团队是成功的基础。”
“我看过咱们公司以前的几部戏,只是看个大概,但也能了解咱们艺术总监和幕后团队的水平。我觉得他们还是有一定能力的,也许不是最尖的,但起码在水准以上,符合我们的要求。”
“我们以前的成本影片比较有灵气,获得了成功,而且演员也合适。”
“毕竟我们是公司,请不起巨星,也签不到巨星,签下的几个演员基本都是二线的,演成本片子没问题,但演大片就要出事。五年时间,公司拍了十几部成本的电影电视剧,收益都很不错。但接下来,公司老板就像是得了失心疯,中了邪一样。”
“他好像被成功彻底冲昏了头脑,不知道自己能吃多少饭,非要赶潮流,拍什么大片。”
“第一部大片,他拍的是反映二战的华日战争大片《偷袭海参崴:虎!虎!虎!》。这不是疯了吗?这种战争片你拍得了吗?结果怒亏三千万。他在这种严肃的历史战争大片里痛搞三角恋,学人家美利坚的风格,咱们观众能接受得了吗?而且这片子拍的是日军偷袭咱们的海参崴军港,揭历史的伤疤,还拍得这么不爽,观众能开心吗?失败也在情理之中。”
“如果这部片子亏得还不算惨,还没有血本无归,不得翻身的话,那么接下来的神话历史大片简直就是彻头彻尾的悲剧了,用笑话来形容都不过份。老板完全没有吸取任何经验教训,一条路走到黑。《褒姒之烽火戏诸侯》,这简直就是在逗我。这片子是公司能拍的吗?你签的演员能演褒姒吗?导演控制得住这么大的场面吗?怒亏八千万,惨不忍睹。”
“至于最后一部片子《英雄有泪》,我都不想什么了。”
“能把商业大片拍成艺术片,死得有多惨,那都不用提了,完全可以预见的。而且这影片标题简直就是**裸的嘲讽,把片子拍成这样,什么英雄都要哭呀!能没有泪吗?还是血泪呢!英雄有泪不轻弹,只因未到伤心处。人家老板这不吐血住院了嘛!都是被导演坑的。而且这最后一部片子,老板信不过自己的导演,外聘拿奖名导,结果死得更惨。”
卓清涟忍不住笑了出来,觉得周易这嘴有损了。
周易也笑了。
“我总结了公司前一段时间的失败原因,有主观原因,也有客观原因。”
“主观原因,心浮气躁,急于求成,剧本过于粗糙,一味模仿,太过想当然,失去了以往制作的灵气和严谨。拍成本片子的导演驾驭不住大场面,演员也控制不住,有崩盘的感觉。而且一味的跟潮流,失去了自己的东西,拍摄自己不擅长的东西,能不坏事吗?”
“客观原因,上映档期遭遇了华夏六大的大片夹击,自然死得很惨。我们公司拼得过人家名导加巨星的组合吗?你拍成本片子的时候,没动人家的奶酪,人家不理你,懒得打压你。但你现在拍大片,明显捞过界了,人家怎么可能视而不见呢?”
“杀鸡儆猴!不收拾你,收拾谁呢?”
“我们查看一下院线数据,就会知道,院线方面也没有支持这几部影片,明显不看好。”
“我们公司要发展,就不能真刀明枪的去和华夏六大抗衡,那是自寻死路。”
“合作要胜于对抗!”
“总之,公司前段时间连续失败,原因是多方面的。但是,如果我们仔细看看这些影片,就会发现,其实失败原因更主要是剧情崩溃,演员失败,导演控制不住。至于艺术总监,美工、服装、道具、化妆,这些幕后人员的责任倒不是很大,恰恰相反,他们还是做出了一定成绩的,不然影片会崩得更厉害。我特意查看了一下公司幕后人员的资料,才得出这个结论。”
“网上的一些批评声,也没有针对这些幕后人员,只是针对导演、编剧和演员。”
一般人可能注意不到这些,不过周易本着发掘人才的目的去看,倒是能看明白很多事情。
“这样看来,我们公司的很多人员都可以留用。”
“失败是成功之母,大家完全可以总结经验教训,从头再来。失败了这么多次,总会有所收获。也许下一次就成功了呢!这些可是千金难买的经验教训。”
“卓姐,你觉得呢?”
卓清涟笑道:“阿易,听你一番话,我彻底放心了。我们去公司。现在轮到我们正东重整旗鼓,绝地反击了。阿易,不要总想着为军统洗钱的事。你能成为大明星,就是对军统最大的贡献。”
“我明白。”