第16章 大规模招聘

    苏晨风走在校园里，恍如隔世。这一个半月以来，仿佛一切都那么不真实。

    意外重生，到半个月以前第一次锋芒初露，到如今晨光书屋初步成功，仿佛就是老天爷给他开的一个玩笑。

    慢慢习惯了重生后的生活以后，他内心非常恐惧，怕某一天这个梦醒了，回到后世那个一事无成的自己。

    摇了摇头，把这一切纷扰清出脑海，苏晨风快步向到校长室。

    “叩叩！”

    “进来。”

    苏晨风推门而入，只见吴建国坐在茶几前摆弄他那一套微略陈旧的茶具。

    “坐吧，来喝杯茶。”吴建国给一个茶杯倒满，推了出来。

    苏晨风连声忙道谢谢，轻轻喝了一口：“好茶！”

    吴建国似而非笑看了苏晨风一眼，乐呵呵道：“街边买的，五元两斤。”

    苏晨风一脸囧样，好吧，必须得承认他这个吊丝对于茶道这种高雅的东西七窍通了六窍——一窍不通。

    “校长，这是我整理的一份对于晨光书屋的招聘、工作要求以及薪酬体系介绍，你看看，有没有什么不合理的。”苏晨风赶紧岔开话题。

    吴建国接过苏晨风递过来的介绍，细细地看了起来。

    “好字！”吴建国情不自禁地称赞了一句。

    工作岗位：财务出纳2名、导购员20名、采购2名、监督员1名。

    应聘条件：财务出纳：男女不限，拥有会计证，三年会计工作经历以上，年龄20-35岁，身体健康。

    导购员：女性，小学学历以上，善于与人沟通，有销售、服务意识。能吃苦耐劳，会计算，年龄18-30岁。

    采购员：男女不限，初中学历以上，有基本文学常识，两年工作经历以上，有机动车驾驶证，有采购工作经验者优先，年龄20-35岁。

    监督员：男女不限，有初中学历以上，有基本文学常识，熟悉会计知识，善于与人沟通，有机动车驾驶证，工作经历三年以上，年龄25-35岁。

    工作要求以及薪酬：财务出纳负责整个湛江区域财务结算及出纳。基本工资1200，全勤奖100，当月核算正常奖金200，不包吃住，上班8个小时，每月机动休息4天。

    导购员：负责店面销售、收款以及维持店面正常运转。基本工资900元，全勤奖100，提成当月店面业绩1%，区域每月评比出3名优秀导购之星，奖励200元。不包吃住，上班8个小时，每月机动休息4天。

    采购员：负责书屋图书、文具采购，以及了解出版界最新动态。基本工资1200，采购图书、文具价格比市面进货价低的部分提点50%，财务以及监督员评估。公司配摩托车。不包吃住，上班8个小时，每月机动休息4天。

    监督员：负责监督湛江区域导购员服务情况，店面财务情况。了解图书、文具批发价格，监督采购员采购情况。基本工资1500，全勤奖100，公司配摩托车。不包吃住，上班8个小时，每月机动休息4天。

    福利：节假日双倍工资，传统节日根据业绩情况发放不同档次礼品，完成当年业绩任务公司发放当年利润5%年终奖，根据个人不同贡献发放不等的奖金。随... -->>
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