第523章 想法

 第三个让各大企业看中的同样是华夏那庞大的人口基数，就算这些人最终也无法成为消费主力，但不可否认的是已经具体成为世界工作的潜力。

    人口众多就无形中使得人力成本下降，现在制造业面临着的最大难题并不是产品或是市场，而且日益提高的用人成本。

    欧美国家的工人动不动就上街游行甚至罢工，为得就是减少工作时间和增加报酬。如果可以打开华夏允许外商独资进入其中开设工厂，那么所谓的用工成本就像成为过去式。

    已经有人算过了，一个欧美工人的待遇足以养活五至十个华夏工人。就算因为学识和能力的关系，单一的华夏工人无法替代欧美工人。

    但是数量却足引发质变，经过短期的培训完全能够让这些工人胜任单独一个环节的工续。如此一来，将原本一个人的工作拆分成二个或三个人来完全，也是一笔划算的买卖。

    以上种种，都成了这些人对天喻电子另眼相看的原因。如果可以帮助这些企业进入华夏，那边想要成为长驻会员根本不成问题。

    但是马晓旭却迟迟不敢同意他们开出来的条件，一方面知道自身实力还无法干涉国家的政策，另一方面他也不想让这些企业肆无忌惮地压榨华夏工人。

    他努力研发不就是想让华夏不至于再次从“世界工厂”起步，更不愿意国家的人口红利平白无故地便宜这些资本家。

    想想后世，大量的外资企业进入华夏。利用国办低廉的劳动力为他们生产出成本更低的货品，但是在当地销售却又是标着远超在世界上的价格。

    无数人辛辛苦苦劳动换取来的微薄收入，却都花在那些价格虚高的产品上。等到人力成本上涨之后，这些外企业却毫不犹豫地将这烂摊子留给了华夏的企业。

    更为让他担心的是，这些企业进入华夏后会影响国内自身的企业。不少人打着以市场换技术的想法，与这些企业合作成为了代加工厂。

    可是实际上，市场换出去了，技术却没有拿到手。反而这种情况下白白浪费了提高自身研发水平的时间，最终成为了外资企业的附庸。

    到了那个时候，大家再醒悟过来就太晚了。十年二十年的时间就这样白白浪费掉了，这些苦果都将由华夏企业和人民来咽下。

    这一切在现在都还没有人看透，或者是说有人看透却不知道用什么方法来抵抗。而自己能出现在这个时代，就要肩负起这个责任。

    当然一味将外资企业排除于华夏之外也不现实，那样子就不就是另一种形式的“闭关锁国”了吗？

    天喻电子有现在的规模是离不开国家的支持，那么应该为身后的所有企业走出一条更为正确的道理。

    既要能学习到那些外企先进的技术、经验、理念，却又不能轻易地将市场拱手相让。不要说市场和技术要如何取舍，选择题是小孩子才会做的，作为成年人应该是全部都要。