sp; 上午行测考完,考生们面上的表情可没有第一轮考试时那么轻松。
下午的申论,大家显然要轻松一些,没有之前科考的条条框框,大家畅所欲言,能够写的东西很多。
考试过程并没有闹出什么动静。
试卷顺利收上来,考官并没有放考生离场,而是让大家在教室里等着。
等到将试卷封存好送走,考官拿出了职位表分发给了在场的每位考生。
“这是职位表,上面记载了这次招考的工作职位,工作内容,每个岗位录取的人数,以及相关的专业考试等等。”
考官给大家介绍职位表的情况。
基本上通过第一轮考试,考生就有了任职公务员的资格,只是根据能力,大家任职的岗位和职位不同罢了。
而这个职位表,详细介绍了各个岗位的情况。
考生可以自行决定以后要去的岗位。
根据报考的岗位不同,一些专业性比较强的岗位,需要经过第三轮专业成绩的考试,一些对体能有要求的考试,则需要增加体能测试等。
第三轮专业考试分数占比40%,第二轮考试成绩占比60%。
按照分数由高往低录取,分数相同,第一轮考试成绩分数高者优先录取。
值得注意的是,专业考试不及格,不予录取该岗位。
当然也有一部分岗位,没有专业测试,那就只需要根据第一、二轮成绩来录取了。
无论是有专业考试还是没有专业考试,各有利弊。
有专业测试的,要多考一门,难度增加。
如果专业考试不及格,有落选的风险。
不过相对地,多了一道门槛,降低了竞争人选。
没有专业测试的,报考难度低,竞争压力大,而每个录取岗位有限,也同样有落选的风险。
最后如果没有录上相对应的岗位,选择服从调剂的话,会被调剂安排到相应的岗位。
可以说,如今坐在教室里的这部分考生,只要愿意服从调剂,那他们就已经获得了一份公务员工作。
“接下来的工作,决定着你们日后的工作方向,回去之后不要着急报考,先想清楚了,然后再做决定。”
考官将情况告知考生,同时补充道:“等到第二轮考试成绩出来,考试院门口会实时更新各个岗位的报考情况,到时候大家也能够做个参考。”
第二轮考试成绩出来后,林逸会在考试院门口放一个超大型的电子显示屏幕。
上面每隔一个时辰会实时更新每个岗位的报考人数。
届时考生,也能够通过岗位人数来调整自己的选择岗位的方向。
毕竟,林逸和高晏礼的目的是为了让各个岗位都招聘到合适的人员,而不是让大家一窝蜂都跑去热门岗位。