吕阳认真的思考片刻后,说道:
“很显然,这几个位子都是公司的命脉,也是关键的位子,最好都用我们自己的人,财务总监的话,我想何总心里应该有了人选,毕竟这是您的专属部门,我就不多话了。
行政总监是为整个公司服务的,我想用谁的人不是那么重要,而且,如果我们要动陈志的人的话,那就必须给陈志留点好处,这样也不会招来他的反对。
我知道人事部经理是陈志那边的人,这个位子我们必须争取过来,我认为我们应该留下行政总监的位子给陈志,然后拿下人事部经理的位子。
至于技术部部长的位子嘛,首先,技术部是整个公司最关键的部门,我们必须保证它的正常运转,宁越洋这个人虽然是陈志的人,但是他的技术非常过硬,我认为这个位置暂时最好别动。”
吕阳一席话说得几个股东都频频点头,何灿也笑着说道:
“嗯,不错,面面俱到,和我们刚才商量的结果差不多。我们是这样想的,人事部我会安排老何接手,”何灿指了指身旁的一个人说道,“老何你可能还不认识,他算是原董事长李国良的总管,为人正直,我相信由他来接手人事部,不论是李国良还是陈志都不会有话说的。
财务总监会由我原来的副总监升任,而行政总监的人选我会让给陈志,宁越洋就按你说的,原地不动。
当然,这不过是我们私底下讨论的结果,实际情况还得过了下一次的股东大会了再说。”
说到这里,何灿转过头对吴经理说道:
“吴经理,你这几天把工作安排一下,尽量让徐昆多熟悉售楼部的情况,我上任的第一件事就是把你提上来,你要做好完全的准备。”
“另外,”何灿又把头对准了吕阳,“小吕,你必须尽快的熟悉技术部的业务,一定要把基本功坐扎实,为以后的工作安排做好准备,明白了吗?”
吕阳点了点头。
……
何灿的会开得简短有序,很快就完事儿了,吕阳告辞了何灿之后便下楼回到了技术部的办公室。
回到技术部后,宁越洋把吕阳叫去了他的办公室,问道:
“何总让你去开什么会啊?”
吕阳自然是不会把会议的内同透露给宁越洋的,别说他是陈志的人了,就算他不是吕阳也有对会议内容保密的义务。
“对不起,宁工,会议的内容我无权跟任何人说,如果你想知道的话可以去问何总!”吕阳说道。
宁越洋的脸色立马不好看了,他盯着吕阳看了一会儿后说道:
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