第135章 发展规划

宗主。

    所以选择谁来当副宗主其实也是很重要的，毕竟每个人的能力不一样，有些角色就适合行侠仗义，却并不适合当掌门人。

    令狐冲虽然在笑傲江湖中曾经当过恒山派的掌门人，但是他的性格决定他并不适合当管理者。

    这点他自己就先提出来了，说自己并不适合当副宗主，也不适合管理宗派成员。

    而吴侠对于这些人的能力其实是有一定了解的。

    真正擅长于宗派的组建和管理的是任盈盈、厉胜男和鸠摩智。

    任盈盈是魔教圣姑，有领袖的气质和才能。

    厉胜男江湖经验丰富，云海一书末期她曾经建立了天魔教。

    鸠摩智是吐蕃国师，手段才能都有，管理宗派也不在话下。

    当然，阿朱和江小鱼也不错。

    只是阿朱武功经验尚有欠缺，而江小鱼则是没有这方面的偏好。

    于是一番商议之后，三位副宗主人选就确定下来了。

    其实，一开始吴侠还担心厉胜男不愿意离开洞天福地。

    可交流后发现，厉胜男呆在洞天福地只是因为时机还没成熟，现在吴侠需要她的时候，她自然就愿意跟他短暂别离，分赴云海小世界去招收宗派人员。

    招收宗派人员的规矩也在众人的商议下定下来了。

    首先是武功，武功高的优先录用。

    其次是悟性，悟性高的哪怕武功低点也可以录用。

    再次是人品，阳奉阴违、不忠诚的人一般不予录用。

    最后是综合能力的考量。

    本着宁缺毋滥的原则，太上自然宗需要的是精英角色。

    这点无论是厉胜男还是任盈盈亦或是鸠摩智，都表示赞同。

    没有规矩不成方圆。

    宗派现在刚刚成立，正是立规矩的最佳时机。

    经过众人的商讨，桃谷六仙的插科打诨，太上自然宗初版的帮规便出炉了。

    一是宗派成员要团结友爱，互帮互助，禁止宗派成员之间恶意PK，禁止抢夺宗派成员的物品，如有违者，立即踢出宗派，永不录用。

    二是宗派成员必须每天做宗派任务，并捐献宗派任务得到的一半武侠值奖励，有事做不了可以请假，若是一周没有做任务或者无捐献，将会被驱逐出宗派。

    之所以这般规定，那是因为宗派升级所需要的武侠值很多，若是没有成员捐献的话，单靠某个人是很难完成的。

    大家觉得，既然享受了宗派基地的福利，那么就得承担一部分责任和义务。

    三是关于未来的宗派战，一旦宗派有约战，那么全体宗派成员一定要参加，如遇特殊情况可以请假，连续两次不参加的人将会被踢出宗派。

    因为每天都有一次宗派任务，而宗派任务可以随时接取，于是商议完毕之后，大家纷纷在基地接取了宗派任务。

    宗派任务分为低级、中级、高级和特级。

    低级宗派只能接取低级宗派任务。

    吴侠等人接到的自然是低级宗派任务，大家的任务都是差不多的，那就是进入宗派模拟次元战场，击杀模拟敌对宗派成员。