第三百二十一章，劳资纠纷

    “阿尔贡！你在干什么！”监工谢尔盖大骂道，“洗手是这样洗的吗？是这样洗的吗！培训的时候你都睡着了吗？没学过规程吗？你这头该死的蠢驴！法拉特！你过来向他演示一下，让他睁大眼睛学着点！”

    “我知道该怎么做。”阿尔贡不以为然的嘟囔着，“不就是什么‘七步洗手法’吗？什么‘流水湿润双手，涂抹肥皂，掌心相对，手指并拢相互揉.搓’之类的玩意吗？洗个手犯得着这么麻烦吗？再说，我的手很干净的。”

    “活见鬼！我告诉你，阿尔贡！你要是不想干了，赶紧自己回家去！别连累我！要是让上面的那些家伙看到了你居然这样洗手，我都要跟你一起被开除出去！还不快点再去洗一遍！”谢尔盖怒吼道。

    谢尔盖和阿尔贡是街坊，因为在此前的培训中表现得好，所以被提拔起来当了一个小监工，专门负责监管那些工人们在进入养殖区之前的各种消毒。这个活看起来简单，而且收入也要比一般工人来得高，但是真干起来，谢尔盖才发现，这活也不简单。因为那些农民们根本就没把培训中教的流程放在眼里，经常偷懒少做几个动作，比如七步洗手法，很多家伙一开始甚至连第一步都做得不到位。

    本来乡里乡亲的，谢尔盖也不想骂人，但是就在前两天，一个员工在洗手的时候偷懒，担任监工的邻居视而不见，结果，被上面的管理人员发现了，两个人一起被开除了。所以谢尔盖也不得不对邻居板起脸来。

    “好了好了，谢尔盖，我再去洗洗就得了。”阿尔贡不情不愿的回答说。

    ……

    “路德先生，我早就说过了，不要贪便宜直接从当地农民中招工。我们的养猪场不是农场，它是工厂！我们应该直接到巴黎的工人区里招募工人，而不是在这个地方招募那些农民！那些家伙完全就缺乏做工人的基本素质。完全就不知道要遵守纪律！这会严重的降低我们的效率，并导致成本上升的！”工厂的技术总监，以及某个合资人的代表乔治正用一口不太流利的法语对养殖场场长路德说。

    “这可不怪我。”路德回答说，“这个养殖场放在这里是你们上面的人自己挑选的。一开始，我可是希望在巴黎附近设厂的。”

    “巴黎的地价可不便宜，再说这里距离粮食产区更近，运费也相对便宜呀。”乔治说。

    “可是你想要让巴黎的工人来这样的乡下干活？那他们可不会愿意。你要知道，一个法国人只要进了巴黎，就是死，都不肯再到外省去了的。除非你愿意给更多的钱。”路德解释说。

    “那可不行！”乔治立刻否定了这个提议，“我们是来赚钱的，不是来作慈善的！如果常规的教导不能让他们听话，那就用鞭子教他们听话！你们的护厂队难道是摆设吗？以后不要再一发现他们有违规行为就立刻制止，而是要等他们违规，让他们碰触到饲料呀什么的之后，再抓住他们，打他们一顿，再让他们赔偿损失！另外，要想办法，分化他们，一个厂子，里面的工人都是同乡，这太麻烦了。把一些人弄到饲料厂和肉类加工厂去，从那里调一些其他地区的工人过来。然后给那些农民们做个榜样。我就不信他们一边看着人家能拿全工资，而自己却会不断地被扣工资，甚至扣到倒欠，还能不长记性。”

    “好的，我们就这样试试吧。”

    ……R1058