“……没有人能救你们,除了你们自己,辉煌一时的罐头厂,一千名的工人。命运就掌握在你们自己的手里,现在,你们要选择,是我们一起,和命运抗争,还是继续这么挨下去,直到破产下岗,成为所有人的负担,你们今天要做出选择。”
所有的人都屏住了呼吸,开始看向台上的这个年轻的新老板,好像从他那里,从他的讲话里,就能找到脱困知道,找到涅槃重生的秘诀。
第二件事,便是罐头厂现在存在的问题。没有掩饰,没有面子的顾及,郭小海简单的几句话,一针见血,李孝勇都不禁低下了头,脸上发烫。相对比的,是红旗厂的崛起和现在的市场产能,这些更不用细说,实打实的兴旺摆在那里呢。
“第三件事,”郭小海高声道,这件事,可是关键的一步。“今天,我做个承诺,全体员工,先发三个月的奖金,所有的干部员工、领导班子,一律保留,不进行撤换,但是三个月后,拿成绩来说话!”
说着,几个西装革履的小子,每人提着一个大大的帆布包,鱼贯走进了会场,站成了一排。不言自明,所有的人都明白,那里面装着的,都是实打实的巨款呢。
一下子,三个月的奖金啊,那得多大的财力呢。会场里,静的只能听到工人们沉重的呼吸声。良久,突然一下子,爆发起了山呼海啸一般的掌声来……
郭小海并没有在会场继续待下去,讲完话,便和萧之然离开了会场,具体的事情,自然会由李孝勇他们去办,而且,虽然不撤换原有板子,但是郭小海安排了许大棒担任了罐头厂的常务副厂长,协助李孝勇管理场子。虽说一场大会演讲,做到了千人归心,奠定了大局,但是不排除还有想搞小动作的人。有许大棒这么个凶悍的主儿坐镇在那,谅他们也不敢翻起多大的浪。
吴自雄开着车,萧之然跟郭小海并肩坐在后排,感慨万千。人跟人,确实还是不同的,有的人就是天生的帅才、领导者。
“郭总,这么大的厂子拿过来了,这么多的员工,以后的管理,充满了挑战,红旗厂也面临着这方面的问题,尤其是怎么处理好员工和企业之间的关系,我一直在思考……”萧之然虚心的请教道。
实际上,郭小海也一直在思考着这个问题,不论是官职越升越高,处理上级和部属的关系,还是企业越做越大,处理和班子、和普通员工的关系,都是一个管理的难题。
管理因人而异,甚至因创始人的性格而异,既有华为严格的军事化管理的成功,也有方太集团的儒家管理之道的成功,该怎么选择,确实是一种考验。
“我认为,普通员工对企业的需求,无外乎三点:第一要有钱赚,第二要有人情味,第三是要有凝聚力。”郭小海沉吟道,“至于在这之下,具体采取什么样的手段,方式有很多,个人可以自由选择,但是一定要在这三点的框架之下。”
“嗯,明白了,我们搞的职工全员持股,也就是基于这个吧,前段我跟董事会的几个成员商量了一下,想在几个大的厂区周围,搞一批专门为企业员工的廉租房……”
夜色阑珊,帕萨特的车身上,倒映着流光溢彩的城市夜景,无声的行向远方,两人一路商议着,这时候,郭小海的电话忽然响了起来。
“侯大秘,您指示……”郭小海沉声道。旁边的萧之然不禁心里一动。能称为候大秘的,京州市只有一个,一把手徐一鸣的随身秘书。
郭小海“嗯嗯”连声,放下了电话,眉头却紧紧的锁了起来。
“怎么了?”萧之然不由的问道。
“刚接到消息,发改委主任杜言,已经被双规,不过他的司机魏鹏程,出逃了。”郭小海道。
萧之然不由的一愣,杜言已经被双规了,他的司机出逃了?一个司机而已,又能有多大的影响呢,还这么沉重。
“自雄,调头,回京州……”郭小海沉声道。
帕萨特轻盈的拐了一个弯,发动机动力澎湃,往着京州的方向,疾驰而去……