第654章 放飞自我

出专梯，一转头，他还在那里。

    喻小白顿时脸颊上一处飞红，“快走。”

    秋亦檀再不走，她人要被他给看化了。

    此时就觉得两个人这样一起上下班的感觉也挺好的。

    进了办公室，立刻便全身心的投入到工作中去了。

    至于找人的事情就交给秋亦檀去办好了。

    他比她更有经验。

    反正是她老公，不用白不用。

    就这一两天的功夫，公司已经又招来了几个新人，队伍在不断壮大，已经有新的订单了。

    一切都在走入正轨中，而且快的让她觉得不可思议。

    因为有万祥的经历，喻小白发现自己处理起问题来还算得心应手，也不吃力。

    那些，都是秋亦檀教给她的，果然经验是一笔最宝贵的用钱买也买不来的财富。“喻总，这是市文化中心的一个招标计划，在后天举行，虽然时间有点短，可我觉得这几天我们加加班也还来得及参加，你看，我们公司要参与吗？”新来的公关部的经理很有能力，也很能捕捉最新的商机

    。

    喻小白接过经理递过来的市文化中心的招标计划，随手翻了一下，也觉得不错，“交给你来全权跟踪，这个单子，不惜一切代价，一定要拿下。”

    “喻总，我算了一下，如果拿到，至少会有个两三千万的利润空间。”

    “太好了，要是拿下这一单，我请大家吃饭，然后，公司所有员工全部加薪五百。”

    “喻总你说真的？”经理眼睛一亮。“自然，招你们进来的时候，因为我这个是新公司，我一直觉得薪水给你们给的低了，若是这个单子成了，就一定加薪，这不是我用来收买你们的，而是你们应该得到的报酬，只是我前期付出的成本太大，

    一时收不住才压低了你们的薪水。”虽然这些人全都是自愿接受他们自己的薪水来公司的，但她一直觉得低了。

    自己也是从打工做起来的，她深知自己的人才是宝藏，只有充分的调动起他们的积极性，公司的业绩才能越来越稳，而且，到时候不用她操心，他们都会拼力去搏取的。

    这是一个团队的凝聚力和向心力的问题。

    “喻总，有你这样的表态，我们才有动力，嗯，这个case我们一定想办法拿到。”经理出去了。

    中午下班了，喻小白正想着中午吃什么，手机就响了起来，看到是秋亦檀的，她随手接起，“老婆，上楼，一起吃午餐。”

    “吴嫂送过来的？”

    “不是她，是别人送过来的，不过是家里的厨子煮的，趁热吃，赶紧上来。”

    “好的，我马上上去。”喻小白放下手里的一切就上楼去了，进电梯的时候还在想自己现在的工作情况，除了下班时间，秋亦檀是完全放任她自己随意发挥随意放飞自我的。

    有他这样的悄然支持，她才有踏实感。反正，不管出什么事都有他顶着，她只管踏踏实实的按照自己的想法去走去拼……