第288章 内部会议（2/4）

，到时候我们就有钱收购合适的公司或者专利壮大它，单独靠我们自己发展，肯定不如那些资本雄厚的公司，戴尔差一点就要超过我们了，它的研发部门据说很先进，戴尔在跟我通电话时候提到过这件事。

    高盛公司会在明年一月份派人过来，布莱克你接待好他们，审查账目就让他们查去吧，反正我们没少缴纳哪怕一美分税款。”

    “好的，也许我应该看看有什么公司值得收购了，戴尔公司跟我们的经营项目差不多，如果有可能，跟它合并才是最好的计划，可惜你不会同意，戴尔也不会同意。”

    苏木当即点头：“我要戴尔干什么，它的规模还不如我，也没有值得让我们重视的技术专利，目光应该长远一些，比如我，正盯着苹果公司呢！它才是既有市场，又有人才技术以及名气的综合型公司。”

    “苹果公司管理层都是死脑筋，既然知道自己的操作系统不够好，为什么不采用微软呢？”布莱克显然不看好苹果公司，投资者们也不看好，在这纳斯达克指数飙升的好时机里，苹果公司市值依旧在一路下滑，成功跌破了二十亿美元。

    “要是采用微软的windows操作系统，那么苹果公司就真不值钱了，如今能够保持高市值，主要就是因为这家公司有一套生态体系，虽然不够完善，但没有哪家公司像苹果一样，发展硬件制造的同时，也拥有配套软件，我觉得它主要是缺一位出色的管理者，最近两三年就像是无头苍蝇，我敢肯定他们自己都不知道自己要做出什么样的产品。”

    苏木口中那位“出色的管理者”肯定不是指自己，对此布莱克很有自知之明，明白这个自恋的家伙多半是在说他自己，收购苹果公司可以作为长远目标，绝不是如今的Penguin能够实现的，地位还不匹配。

    话题转移到Galaxy方面，苏木笑着问詹姆斯：“员工们已经期待好久了吧，我是指那些将在年会上得到股权奖励的员工，具体奖励我已经请人帮我制定好，等到上市后肯定比现在值钱，那两款软件的使用人数每天都在不断增多。”

    詹姆斯身为主要管理层，即将得到大约三百万美元的股权奖励，表情夸张：“不高兴才奇怪，最近每天都有人问我他们能得到多少，其他员工则在问能拿到多少奖金，游戏、娱乐项目组的成员非常后悔，总是在说早知道当初去Bee或者OWO的开发小组。”

    不同的项目组，今年以来做出了不同的成绩，平时工资差别不大，但在奖金和其他福利方面肯定有差别，五个手指头都有长有短，有粗有细，这是难免的，帮公司赚到更多钱的人，自然得到更多。

    苏木耸肩：“这可不关我的事，当初是那些人自己挑选的，也给了他们换组的机会，娱乐项目开发出几款小程序，游戏也做得挺好，我不会亏待他们。

    所有员工都高兴，倒霉的将会是我，账户里的钱一下子有要少掉几千万美元，心疼到滴血.......”